Due diligence Intérim & RH : vérifiez avant de signer.

Le secteur Intérim & RH concentre des risques spécifiques : garanties financières insuffisantes, prêt de main d’œuvre illicite, défaillances rapides. Un dossier structuré aide vos équipes à examiner ces signaux avant de contractualiser.

L’intérim et le placement (travail temporaire) exigent une garantie financière obligatoire couvrant les salaires et cotisations. Prêt de main-d’œuvre illicite et garanties insuffisantes sont les risques majeurs pour les DRH et directions achats.

La couverture de ce secteur dans notre index est en cours de mesure ; le rapport indique les sources effectivement obtenues pour chaque dossier — registres de commerce, BODACC, sanctions, dirigeants et procédures collectives, avec une fraîcheur explicitée source par source.

Ce que RiskSonnar vérifie pour le secteur Intérim & RH

  • Identité légale et statut (actif, radié, en procédure collective)
  • Réseau de dirigeants : mandats croisés, liquidations en série, sociétés sœurs en difficulté
  • Sanctions internationales et personnes politiquement exposées
  • Signaux pré-défaillance : séquences capital + siège + gérance des 12 derniers mois
  • Synthèse des signaux à examiner avant d’accorder un délai de paiement ; la décision vous revient

Contrôles clés dans le secteur Intérim & RH

  • Garantie financière — Vérifier l’existence d’une garantie financière couvrant l’activité de travail temporaire.
  • Solidité et procédures — Contrôler la trajectoire financière et les défaillances rapides.
  • Cohérence de l’activité — Repérer les structures récentes au capital faible sur une activité à fort besoin de trésorerie.

Signaux d’alerte à surveiller — Intérim & RH

  • Garantie financière obligatoire absente
  • Capital faible pour une activité à fort besoin de trésorerie
  • Défaillances rapides sur des structures antérieures du dirigeant

Pour qui ?

Conçu pour les DRH, directions achats — et toute équipe qui engage de l’argent ou sa conformité LCB‑FT sur des tiers du secteur Intérim & RH.

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Questions fréquentes — Intérim & RH

Comment vérifier une agence d’intérim ?

Entrez son nom : statut, dirigeants, ancienneté et signaux financiers sont analysés pour sécuriser la relation.

Qu’est-ce que le prêt de main-d’œuvre illicite ?

Une prestation de personnel présentée à tort comme de la sous-traitance. Les indices de structure aident à cibler une vérification renforcée.

Pour aller plus loin

Tous les guides pratiques · Vérifier une entreprise française (outil gratuit)

Due diligence par secteur