Due diligence Intérim & RH : vérifiez avant de signer.
Le secteur Intérim & RH concentre des risques spécifiques :
garanties financières insuffisantes, prêt de main d'œuvre illicite, défaillances rapides. Un dossier structuré aide vos équipes à examiner ces signaux
avant de contractualiser.
L'intérim et le placement (travail temporaire) exigent une garantie financière obligatoire couvrant les salaires et cotisations. Prêt de main-d'œuvre illicite et garanties insuffisantes sont les risques majeurs pour les DRH et directions achats.
La couverture de ce secteur dans notre index est en cours de mesure ; le rapport indique les sources effectivement obtenues pour chaque dossier — registres de commerce, BODACC,
sanctions, dirigeants et procédures collectives, avec une fraîcheur explicitée source par source.
Ce que RiskSonnar vérifie pour le secteur Intérim & RH
- Identité légale et statut (actif, radié, en procédure collective)
- Réseau de dirigeants : mandats croisés, liquidations en série, sociétés sœurs en difficulté
- Sanctions internationales et personnes politiquement exposées
- Signaux pré-défaillance : séquences capital + siège + gérance des 12 derniers mois
- Plafond de crédit et délai de paiement recommandés, en clair
Contrôles clés dans le secteur Intérim & RH
- Garantie financière — Vérifier l'existence d'une garantie financière couvrant l'activité de travail temporaire.
- Solidité et procédures — Contrôler la trajectoire financière et les défaillances rapides.
- Cohérence de l'activité — Repérer les structures récentes au capital faible sur une activité à fort besoin de trésorerie.
Signaux d'alerte à surveiller — Intérim & RH
- Garantie financière obligatoire absente
- Capital faible pour une activité à fort besoin de trésorerie
- Défaillances rapides sur des structures antérieures du dirigeant
Pour qui ?
Conçu pour les DRH, directions achats — et toute équipe qui engage de
l'argent ou sa conformité LCB-FT sur des tiers du secteur Intérim & RH.
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Questions fréquentes — Intérim & RH
Comment vérifier une agence d'intérim ?
Entrez son nom : statut, dirigeants, ancienneté et signaux financiers sont analysés pour sécuriser la relation.
Qu'est-ce que le prêt de main-d'œuvre illicite ?
Une prestation de personnel présentée à tort comme de la sous-traitance. Les indices de structure aident à cibler une vérification renforcée.
Pour aller plus loin
Tous les guides pratiques → · Vérifier une entreprise française (outil gratuit) →
Due diligence par secteur